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      會員等級

    • 單位性質: 股份制企業
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50—100人
    • 成立日期:2017年6月26日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      一、人力資源方面:
      1、負責人員招聘、應聘人員的預約,接待及對候選人的初步篩選工作;
      2、負責員工入職、離職、調動、晉升手續辦理;
      3、負責公司內部員工檔案的建立與管理,與總部的數據對接;
      4、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;
      5、負責員工勞動合同簽訂以及勞動合同管理,社保帳戶開戶以及之后的繳納以及相關工作;
      6、負責新員工引導,企業制度以及企業文化的培訓工作;
      7、負責當地員工薪酬核算,績效制度制定,績效工資核算等工作;
      8、其它方面的工作。
      二、行政方面:
      1、負責組織召開晨會,點名,考勤管理;
      2、負責辦公家具管理,辦公用品申購管理;
      3、負責車城衛生、綠植、車輛、房租、水電暖等管理;
      4、負責員工工裝、工牌管理,以及總部下達的制度匯總執行。
      三、其它領導安排的工作。
      崗位要求:
      1、大專以上學歷,1年以上駕齡;
      2、2年以上人事行政工作經驗,熟悉當地勞動法律法規;
      3、具備良好的溝通能力和組織協調能力;
      4、工作細心,能吃苦耐勞。
      薪資待遇:3000-4500元
      聯系我時,請說是在鷹潭人力資源網上看到的,謝謝!
    • 聯系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。